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益民公司完成职能部门调整及中层干部竞聘、员工双选工作


来源:       发布时间:2018-8-20 20:33:32     点击率:17


为顺应改革转型发展的需要,益民公司进一步调整职能部门设置和优化工作岗位。8月15日——8月20日,益民公司结合部门调整工作,举办了职能部门中层干部竞聘会及员工“双选”工作,最终有13名竞聘者成功上岗。

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此次中干竞聘旨在充分挖掘全体员工潜力,把适合的人放在适合的岗位上发挥更大作用,为优秀人才提供更多脱颖而出的机会和施展才华的舞台,不断提升管理队伍整体素质和管理效率。

自竞聘工作启动以来,公司上下员工踊跃报名,经层层筛选,最终共有17名竞聘人员走上了演讲台参加了第一轮的竞聘演讲。竞聘人员结合竞聘岗位的个人优势、对竞聘岗位的理解、拟任职后的工作思路、工作目标和对益民公司“二次创业”实现再次辉煌的信心与决心作了一一阐述,最终有13名竞聘者成功上岗。

中干竞聘完成后,益民公司本着“任人唯贤、人尽其才、才尽其用”的原则,推行员工岗位“双向选择”工作,充分发挥部门的用人自主权,尊重员工的自主意愿,实现了人岗优化组合。

截至目前,益民公司部门优化调整、中干竞聘、员工双选暂告一段落。该项工作进一步为干部职工搭建了展示才华、成长进步的平台,为大力推动益民公司改革转型发展提供了人力资源保障。